Ideas Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Manufaktur

Pilihlah mentor yang memang bersedia dan memiliki visi dan misi sama dalam karier dengan Anda. Selalu optimis bahwa setiap hal yang Anda lakukan selalu berhasil perlu selalu ditanamkan dalam hati. Sebab, sikap optimis ini akan menjadi pendorong Anda untuk semangat mewujudkan tujuan hidup apa pun yang terjadi. Menetapkan pikiran positif tidak akan maksimal jika Anda masih berkumpul dengan lingkungan yang justru akan menjatuhkan pikiran Anda.

Setelah itu, pastikan Anda selalu melakukan follow up mengenai tujuan atau performa yang dibuat. Lakukan evaluasi atau pengawasan terhadap progress ketiap karyawan Anda. Misalnya, jika karyawan Anda diminta mengerjakan tugas dalam waktu tertentu, pastikan mereka mengerjakannya dengan tepat waktu. Anda tidak akan pernah tahu seberapa efektif proses onboarding perusahaan tanpa adanya semacam pengujian atau evaluasi.

Agar berjalan optimum maka diperlukan sosok PNS yang profesional, untuk itu PNS dituntut dapat memenuhi standar kompetensi jabatannya. Pelatihan dasar CPNS diselenggarakan untuk membentuk PNS profesional yang berkarakter. Memang, kelihatannya cukup berbelit untuk mengurusi orang yang baru memasuki sebuah perusahaan. Tetapi bila ini menyangkut tenaga yang dipandang penting oleh perusahaan (”bintang” begitu), maka ingin tak ingin upaya ini harus ditelusuri.

Dengan begitu, kita bantu mereka melakukan penyesuaian baik secara professional maupun asimilasi sosial dengan karyawan lain. Pertama, dari awal, semua mentor muda dan pemimpin harus memiliki motivasi yang cukup jelas. Sebelum bergabung, karyawan yang berpartisipasi harus memikirkan alasan mengapa mereka ingin berpartisipasi. Training karyawan baru bukan sekedar pemanis saja di awal untuk menciptakan kesan yang baik. Training karyawan baru juga harus dimanfaatkan sebagai media untuk internalisasi nilai dan budaya perusahaan.

Setiap pebisnis pemula harus menyadari bahwa meraih keuntungan bukanlah hal yang mudah. Bahkan, dalam 1 atau 2 tahun pertama, fokus usaha adalah untuk mengembalikan modal. Setelah modal terbayar lunas, barulah bisnis yang dijalankan bisa memberikan keuntungan.

Bicaralah dengan orang-orang terdekat, karena biasanya mereka dapat membantu Anda menentukannya. Ketika Anda tahu apa yang Anda inginkan, Anda akan lebih mudah untuk menentukan tujuan. Namun, melihat kegigihan Dal-Mi untuk merealisasikan idenya, Ji-Pyeong akhirnya luluh. Dia pun membantu Dal-Mi dengan mengusulkan sejumlah nama perusahaan yang potensial menjadi pendonor aplikasi yang direncanakan Dal-Mi dan rekan-rekannya. Jadi, ketika belajar jadi mentor, seseorang perlu memiliki sifat yang bisa diandalkan oleh tim. Menurut Fauziah, program pemagangan merupakan salah satu solusi tepat untuk mengatasi persoalan dalam menyiapkan tenaga kerja dengan kompetensi yang sesuai tuntutan pasar kerja.

Menjadi seorang mentor untuk para pekerja baru

Di dalam kelas anda dapat menawarkan produk anda lainnya kepada siswa baik produk fisik maupun digital yang dapat diakses di dalam maupun di luar Arkademi. [newline]Anda bisa membuka kelas online milik anda sendiri dan menetapkan tarif untuk setiap siswa yang bergabung. Sehingga hampir semua aktifitas sehari-hari ditunjang oleh perangkat teknologi. Mulai dari belanja on-line Kong4D, menggunakan transportasi on-line, hingga berjejaring dengan komunitas secara online. Jadilah role model yang bisa membimbing dan menginspirasi mereka untuk bekerja secara maksimal.